Pour les entreprises

La santé mentale de vos employés est d'une importance capitale pour la réussite à long terme de votre entreprise. Avec le bilan de santé  mentale, nous vous offrons la possibilité d'ancrer la santé mentale comme une  priorité dans votre entreprise.

Il y a de nombreuses bonnes raisons de proposer Klenico dans votre entreprise.

Investir dans des programmes de santé internes et externes est payant. Si le stress psychologique est détecté à temps, il est possible d'éviter les absences de longue durée et une rotation élevée du personnel, et de renforcer la santé mentale des employés.

28%

de la population adulte est touchée par une maladie mentale chaque année

17%

des congés de maladie, d'une durée moyenne de 43 jours, sont dus au stress mental.

44 Mrd

d'euros de frais médicaux sont causés par le stress mental

16 Mrd

d'euros de coûts de production perdus en raison de maladies mentales.

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Accès facile et à bas seuil

Les personnes concernées peuvent créer un compte et commencer l'enquête en quelques minutes grâce à l'accès numérique.

Un bilan de santé mentale complet

Notre bilan de santé mentale est validé scientifiquement et permet une analyse détaillée et complète de toutes les contraintes mentales.

Résultats interactifs

Après l'enquête, un paysage interactif de la perception psychologique est créé.

Réunion d'évaluation

Les domaines de stress sont validés et des recommandations de traitement appropriées sont discutées lors de la réunion d'évaluation avec un spécialiste en psychologie.

Documents d'évaluation

Grâce au rapport du spécialiste et au guide de recommandations, un traitement adapté peut être mis en place de manière ciblée.

Investir dans la santé mentale est rentable

En 2020, les dépenses de santé des employeurs allemands se sont élevées à 17,61 milliards d'euros, et la tendance est à la hausse. Le jeu en vaut la chandelle:

  • Déstigmatiser la santé mentale
  • Donner la priorité au bien-être des employés
  • Offrir un soutien anonyme et à bas seuil
  • Améliorer l'atmosphère générale de travail
  • et promouvoir ainsi une culture d'entreprise saine
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En tant qu'assurance santé innovante, nous sommes conscients de l'importance des offres de promotion de la santé. Nous souhaitons offrir à nos employés des solutions modernes pour prendre soin activement de leur bien-être mental. Investir dans la santé des employés est toujours rentable - pour les deux parties," explique Tina Dubach-lanakiev, Directrice des Ressources Humaines chez KPT.

KPT, Assurance maladie